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2026.07~12 · 인건비율 시뮬 v6 · 5월 실측 + 새 사본 급여 시트 반영

에스엘 에듀 법인 재무 회계 문서

FY 2026 · 7~12월 SIMULATION v6 · 5월 BASE 169.25M / 67.88M

2026년 7~12월 인건비율 시뮬레이션★ v6 · 5월 실측 + 새 사본

5월 실제 매출 169.25M + 5월 학원 시트 67.88M (새 사본, R21 무효) 베이스 · 예비고1 88 + 이음고 영·수 + 신규 강사 3명 + 워스트 시나리오 동시 표기
시뮬 전제 v6 (베이스 정정)5월 매출 169.25M (실측) · 학원 본업 인건비 67.88M (새 사본 26_05 강사 합계) 출발. 기존 63.23M (가이드)에서 +4.65M 정정 (새 사본에 최진수 행 없음 → R21 차감 룰 무효화 · 박승철 단독 7.10).
강사 분배·보수 모델 (사용자 확정): ① 이민욱 7월 영어팀장 입사 (520 고정, 60명 미만) ② 진성혁 7월 고3 58 전담 (500→700, 팀장·인원수당 0, net -60) ③ 오나라 7월 입사 (400 고정, 중등 수학 + 예비고1 20 + 김남희 반 8 흡수) ④ 장욱진 본인 반 고3 13 졸업 + 예비고1 10명 흡수 · 9월 4대 전환 600 고정 ⑤ 김민규 9월 이음고 영어 전담 (500) ⑥ 최건준 9월 아라중·이음중 영어 (400 고정 전환) ⑦ 김하나 7월 333→500 4대보험 ⑧ 양은석 국어 40% · 예비고1 8명 합류 (고3 8 상쇄) ⑨ 표건수 70명 유지 600 · 박승철 70명 유지 717
에듀랩 7~9월 5M / 10~12월 0M · 이음고 수학 9월 10명 (반액) + 10~12월 매월 +2 (장욱진 흡수)
워스트 시나리오이음고·이음중·아라중 영수 추가 신입 12월까지 0명: 예비고1만 진행, 중·이음 신규 전부 미진입 가정. 김민규(이음고 전담) 미입사로 -5.00M 추가 절감. 9월 신규 매출 4.75M·10월 신규 정상가 회복 13.30M·매월 신규 5.55M 중 1.90M(이음고수)·1.90M(중·이음영) 모두 0.
매출 누적 (7~12월)
1,235.67M
12월 212.44M (+25.5% vs 5월 실측) · 6개월 누적 206M/월
본업 인건비 누적
483.41M
월 평균 80.57M (5월 베이스 67.88 대비 +18.7%)
평균 본업 인건비율
39.14%
5월 40.11 → 12월 37.91 · 10월 36.59% 최저
평균 통합 인건비율
39.61%
에듀랩 7~9월 5M → 10월 자생 후 본업 동조

월별 추이 5~12월 매출·본업 인건비·통합 인건비·인건비율 (5선)

월별 단일 진실값 (Source of Truth) — 본 시나리오

★ SoT v6
매출 (M)본업 인건비 (M)본업 율에듀랩 (M)통합 인건비 (M)통합 율핵심 변동
5월 실측169.2567.8840.11%5.0072.8843.06%5/29 입금 162.25 + 미납 7.00 / 새 사본 시트 67.88 (R21 무효)
6월169.2567.8840.11%5.0072.8843.06%5월 베이스 동일 가정
7월189.3174.8439.53%5.0079.8442.18%예비고1 영수국 88 + 수학 13 졸업 / 이민욱·오나라 입사 + 진성혁·김하나 인상
8월200.5176.4538.13%5.0081.4540.62%예비고1 정상가 전환 / 영어 +10(김하나) / 수학 +10(장욱진 본인 반)
9월207.1680.5338.87%5.0085.5341.29%장욱진 4대 전환 -1.36 + 김민규 +5.00 + 최건준 +0.44 / 9월 반액 신규 +6.65
10월220.1280.5336.59% ⭐080.5336.59% ⭐에듀랩 자생 + 9월 정상가 회복 +6.65 + 10월 신규 +6.31
11월206.1380.5339.07%080.5339.07%영어 고3 58 졸업 -20.30 + 신규 +6.31 / 인건비 변동 X
12월212.4480.5337.91%080.5337.91%매출 +6.31 신규 / 인건비 동결
7~12 합1,235.67483.4139.12%15.00498.4140.33%6개월 누적 평균

워스트 시나리오 — 이음고·이음중·아라중 영수 12월까지 0명

WORST CASE
매출 (M)본업 인건비 (M)본업 율에듀랩 (M)통합 율본 시나리오 대비
7월189.3174.8439.53%5.0042.18%동일 (예비고1만 진행)
8월200.5176.4538.13%5.0040.62%동일
9월200.5175.5337.67%5.0040.16%매출 -6.65 / 김민규 미입사 -5.00
10월204.1675.5336.99%036.99%예비고1만 +3.65 / 9월 정상가 회복 0
11월187.5175.5340.28% ⚠️040.28%영어 고3 -20.30 충격 흡수 X (신규 +3.65)
12월191.1675.5339.51%039.51%예비고1만 +3.65
7~12 합1,173.16453.4138.65%15.0039.93%본 시나리오 대비 -62.51M (-5.1%)

강사 변동 명세 v6

7~12월 강사진
강사담당시점유형변동 내용M (vs 5월)
김남희아라중 수학7월종료재계약 X · 학생 8명 오나라 인계−2.23
이민욱영어팀장7월입사고정 520 · 60명 미만 → 인원수당 0+5.20
오나라중등 수학 + 예비고1 207월입사고정 400 · 김남희 반 8 + 예비고1 20 흡수+4.00
진성혁영어 (고3 58 전담)7월인상인계기본 500→700 · 팀장·인원수당 모두 0 · 고1·고2 이민욱 인계−0.60
김하나영어7월인상333→500 + 4대보험 정직원+1.27
표건수영어유지유지70명 유지 6000
장욱진수학팀장7월고3신규고3 13 졸업 + 예비고1 10 흡수 = net -0.68−0.68
8월신규예비고1 정상가 +0.28 + 본인 반 +10 +1.33 = +1.61+0.93
9월~전환4대 전환 600 고정 · 비율 종료 · 이음고 수학 흡수 변동 0−0.43
양은석국어7월유지예비고1 국어 8 = 고3 8 상쇄 → 변동 00
최건준아라중·이음중 영어9월전환356 → 400 고정 전환+0.44
김민규이음고 영어 전담9월입사고정 500 (워스트 시나리오에선 미입사)+5.00
박승철과학유지유지717 · 70명 연말까지 유지0
월 변동 합 (9월 시점 vs 5월 베이스, 본 시나리오)+12.65

핵심 시그널 v6 본 시나리오 (5월 베이스 정정 후)

7월고점 진입

39.53%

신규 강사 2명 (이민욱+오나라 9.20M) + 진성혁·김하나 인상 + 장욱진 예비고1 10명 흡수. 본업 인건비 +6.96M / 매출 +20.06M. 5월 베이스 40.11% 대비 -0.6%p 미세 개선.

8월정상가 전환 효과

38.13%

예비고1 80명 정상가 (영어 35·수학 38) + 각 +10명 추가. 매출 +5.9% / 인건비 +2.2%. 통합 40.62%도 5월 베이스 43.06% 대비 -2.4%p.

9~10월장욱진 전환 + 이음고 수학 + 에듀랩 자생

38.87% → 36.59%

9월 장욱진 4대 전환 -1.36M 절감 + 이음고 수학 10명 600 고정 흡수. 김민규·최건준 영입 일시 흡수. 10월 에듀랩 자생 + 매출 +12.96M → 36.59% 최저점 (5월 베이스 43.06% 대비 -6.47%p).

11월고3 졸업 쇼크

39.07%

영어 고3 58명 일괄 졸업 → 매출 -20.30M. 진성혁 인원수당 이미 0이라 인건비 추가 차감 없음. 인건비율 +2.48%p 충격 후 12월 신규 +6.31M로 37.91% 회복. 워스트 시나리오에선 11월 40.28%까지 상승.

본 시나리오 vs 워스트 비교 11월·12월 분기점

본 매출워스트 매출차이본 율워스트 율차이
9월207.16200.51−6.6538.87%37.67%−1.20%p
10월220.12204.16−15.9636.59%36.99%+0.40%p
11월206.13187.51−18.6239.07%40.28%+1.21%p
12월212.44191.16−21.2837.91%39.51%+1.60%p
7~12 합1,235.671,173.16−62.5139.12%38.65%−0.47%p

※ 워스트 시나리오에서 매출은 -62.51M(-5.1%) 감소하지만, 김민규 미입사 절감(-5.00M × 4개월 = -20M)으로 평균 인건비율은 본 시나리오와 거의 동일. 단 11월·12월 절대값 인건비율이 +1.2~1.6%p 상승해 4월 수준(45.6%)까지 회귀 위험. 마케팅 강화로 9월 최소 30명 신규 확보가 안전마진.

v6 변경 사항
5월 본업 인건비 베이스: 63.23 → 67.88M (+4.65) — 새 사본 26_05 강사 총 지급액 합계 (R3~R25)
② R21 차감 룰 무효화 — 새 사본에 최진수 행 없음, 박승철 단독 7.10M
③ 모든 월 본업 인건비 +4.65M 누적 적용 (강사별 변동 명세는 유지, 합계만 정정)
④ 워스트 시나리오 추가 — 이음고·이음중·아라중 영수 12월까지 신규 0명 + 김민규 미입사 가정
⑤ 에듀랩 5월 새 사본 시트 R6 기본급 5.08M = 가이드 5M 거의 일치 (시뮬 변동 없음)

미확정 변수
① 박승철 70명 유지 가정 (사용자 명시, 100명 미도달)
② 6월 변동 사항 — 5월 베이스 동일 가정 (사용자 입력 없음)
③ 11월 진성혁 학생 0명 → 700만 그대로 받는 모델 (퇴사 명시 없음)
④ 워스트 시나리오 김민규 미입사 가정 — 실제는 입사 후 적자 운영 가능성 (대안 시나리오 별도 검토 시 -5.00 미적용)